پایگاه حامیان مشاور تحقیق و توسعه به نقل از نشریه الکترونیکی کارگاه آموزشی // گروه آموزشی مدیران آینده برگزار می نماید :
کارگاه آموزشی: مدیریت به سبک مهندس روحالله قهرمانی چابک
طراح و دبیر اجرایی : دکتر حجت بقایی
کارشناسان و اساتید همراه : مهندس فرهاد شهسواری - دکتر علی حسین پور - استاد باقر یکتا - حاج سلمان مهدوی - امید رقابتی -
اهداف کارگاه:
آشنایی با اصول و سبک مدیریتی روحالله قهرمانی چابک و بهرهگیری از ویژگیهای مردمی، شفاف، رسانهمحور، و بحرانمدیریت در بهبود عملکرد مدیران و سازمانها.
مخاطبان:
-مدیران و سرپرستان سازمانها و نهادهای دولتی و خصوصی
-فعالان اجتماعی و سیاسی
-دانشجویان مدیریت و علوم انسانی
-علاقهمندان به سبکهای نوین مدیریتی
(( مدت زمان کارگاه یک روزه دو جلسه ۳ ساعته می باشد ))
برنامه های کارگاه:
زمان ، موضوع ، شرح :
۹:۰۰ - ۹:۳۰مقدمه و معرفی سبک مدیریت مهندس قهرمانی مروری بر زندگی و سوابق مدیریتی؛ ویژگیهای بارز و تاثیرگذار ایشان در استان گیلان و در سطح ملی
۹:۳۰ - ۱۰:۳۰مردمی بودن و شفافیت در مدیریت اهمیت اعتمادسازی؛ حضور میدانی مدیر؛ تعامل مستقیم با مردم؛ شفافسازی تصمیمات و فرآیندها؛ نمونههای عملی از رفتار ایشان
۱۰:۳۰ - ۱۱:۰۰استراحت
۱۱:۰۰ - ۱۲:۰۰همراهی با رسانهها و روابط عمومی اثرگذارنقش رسانهها در اطلاعرسانی و ساخت اعتماد؛ مدیریت ارتباط با رسانه؛ ایجاد کانالهای ارتباط دوطرفه با مردم
۱۲:۰۰ - ۱۳:۰۰مدیریت بحران به سبک قهرمانی چابک بررسی نمونههای بحرانهای پیشآمده و نحوه مواجهه ایشان؛ برنامهریزی و مدیریت در شرایط اضطراری؛ حفظ آرامش و اعتماد مردم
۱۳:۰۰ - ۱۳:۳۰کار گروهی و نقش تیم در مدیریت موفق اهمیت تقسیم وظایف، استفاده از تخصصها، انگیزهبخشی به تیم، ایجاد محیط کاری مثبت و پاسخگو
۱۳:۳۰ - ۱۴:۰۰تمرین عملی و جلسه پرسش و پاسخ شبیهسازی سناریوهای مدیریتی؛ گفتگو و تبادل نظر درباره چالشها و راهکارها
نکات کلیدی سبک مدیریت مهندس قهرمانی:
مردمی بودن: حضور مستمر در بین مردم، شنیدن مشکلات و دغدغههای آنان به صورت مستقیم، و تصمیمگیری بر اساس واقعیتهای محلی
شفافیت: ارائه اطلاعات روشن و دقیق به مردم و مسئولان، جلوگیری از شایعات، ایجاد فضای اعتماد
رسانه محوری: تعامل فعال و صادقانه با رسانهها، استفاده از رسانه برای اطلاعرسانی صحیح و پیگیری مسائل
مدیریت بحران: آمادهباش دائمی، تصمیمگیری سریع و دقیق، حفظ آرامش و امید در جامعه
روابط عمومی قوی: ایجاد ارتباط انسانی، حفظ احترام و ادب در تعاملات، ایجاد شبکههای همکار و مشورت
تمرکز بر توسعه منطقهای: توجه به پروژههای عمرانی و توسعهای که مستقیماً منجر به بهبود شرایط زندگی مردم شود
متریالهای آموزشی:
فیلم کوتاه مصاحبهها و سخنرانیهای مهندس قهرمانی
مطالعه موردی (Case Study) پروژهها و بحرانهای مدیریت شده
جزوه آموزشی با نکات کلیدی و توصیههای مدیریتی
فرمهای ارزیابی و بازخورد
نتایج مورد انتظار پس از کارگاه:
شناخت عمیقتر سبک مدیریتی مردمی و اثربخش
توانایی بکارگیری شفافیت و رسانه در مدیریت روزمره
آمادگی بیشتر برای مواجهه با بحرانها و مدیریت روابط عمومی
ایجاد انگیزه برای توسعه پایدار و مشارکت جمعی
:: بازدید از این مطلب : 1
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0